ブロックチェーン人材が不足する日本

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日本のフィンテックの投資規模は中国のわずか1.5倍しかないのか・・そこまで投資規模が違うと当然世界に比べて技術者不足になりやすい状況といえますね。

ただ、根本的な問題は別のところにあって、もともとブロックチェーンのエンジニアは、P2Pファイルシェアのプログラマーが多いのですが、日本の場合、P2Pファイルシェアを開発している人を「あやしいひと」としまっていた風潮もあるのかもしれません。

日本でP2Pファイルシェアと言えば、2004年に開発者金子氏まで逮捕(のち無罪)されたWinny(ウィニー)事件が思い出されますが、当時、検察側は明確にはP2Pソフトウェアの開発自体を、違法行為との見解はしませんでしたが、開発者の逮捕は日本国内でのP2Pソフトウェア開発及び配布者の開発を萎縮させ、技術者をP2P開発から遠ざけてしまったのがあったと思います。

その結果、外国に比べてブロックチェーンに対応できる人材不足になってしまっている点はありそうですね。
ただ、ブロックチェーン技術はオープンソースコミュニティではあるので、技術者の育成はそんなにハードルが高いわけではないように思います。

ICO研究室でも未経験プログラマへブロックチェーンの検証、研究を通じてレクチャーをおこなっていますが、P2Pの概念やブロックチェーンの仕組みをクリアすれば、理解度は遅くない人が多いです。

それよりも問題なのは、下記のサイトにも書かれていますように、『アメリカや中国ではベンチャー企業に対する投資が多く、エンジニアは大企業に属さなくても個人で活躍でき、仕事の機会も豊富にあるのが特徴だ。』のベンチャー企業や大手に属さないエンジニアが活躍できるすることのほうが大事だったりするかもしれませんね。

 

ブロックチェーン人材が不足する日本

ブロックチェーン技術の実用化の推進、技術者支援を目指し、ニュースメディア展開やデータ分析事業などを行うLONGHASH(ロングハッシュ=クリス・ダイ社長、本社・東京)がこのほど都内で設立発表会を行い、サービスを開始した。経済界のみならず政府も取り組みに注目しており、日本のブロックチェーン技術水準の底上げが期待されている。

     

Posted by とみおICO研究員

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